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VON UNS DÜRFEN SIE EINIGES ERWARTEN

Die OKGT begleitet Lehrbetriebe und Lernende über die gesamte Dauer der betrieblichen Ausbildung. Sie bietet den Lehrbetrieben eine einzige Anlaufstelle für alle Belan­gen im Zusammenhang mit der fachlichen Ausbildung.

 

 

Betriebliche Ausbildung ab Abschlussjahr 2026

Betriebliche Umsetzungsinstrumente

Ausbildungsplan

Der Ausbildungsplan zeigt die Abfolge, in der die Handlungskompetenzen entwickelt und die Instrumente eingesetzt werden. Der Ausbildungsplan kann durch den Lehrbetrieb angepasst werden. 
Muster Ausbildungsplan OKGT
Ausbildungsplan OKGT Vorlage Betriebe

Praxisaufträge Betrieb

Die Lernenden führen die Praxisaufträge im Arbeitsalltag durch und eignen sich auf diese Weise die Handlungskompetenzen an. Die Praxisaufträge sind das zentrale Instrument in der betrieblichen Ausbildung.  
Praxisaufträge Allgemein
Praxisaufträge Immobilien
Praxisaufträge Treuhand
Es sind alle Praxisaufträge durchzuführen. 
Anleitung Praxisauftrag/Werkschau erstellen (für Lernende)

Praxisaufträge Optionen Berufsfachschule
Die Lernenden entscheiden sich zusammen mit dem Lehrbetrieb auf die Option, auf welche die lernende Person im 3. Lehrjahr schulisch abschliessen wird.
Praxisaufträge Optionen Berufsfachschule

Kompetenzraster

Mit dem Kompetenzraster wird pro Semester der Stand der Kompetenzentwicklung der Lernenden mittels Selbst- und Fremdeinschätzung bestimmt. Es steht pro Semester ein Kompetenzraster zur Verfügung. 
Muster Kompetenzraster

Konvink

Die betrieblichen Umsetzungsinstrumente werden auf Konvink zur Verfügung stehen. 
Mehr über Konvink.

Persönliches Portfolio
Das persönliche Portfolio ist neu ein wesentlicher Bestandteil über alle drei Lernorte. Erfahren Sie mehr über das Arbeiten mit der Online-Lerndokumentation.
Merkblatt Persönliches Portfolio

üK

Das üK-Programm wurde im Zuge der Reform bereits mit Lehrbeginn 2020 angepasst und der üK-Kompetenznachweis eingeführt. Diese Elemente haben auch nach der Einführung der Reform weiterhin Gültigkeit. Weiter zum üK.