Formation professionnelle à partir de l’année de diplôme 2026
Instruments de mise en œuvre en entreprise
Checklist To Do Arrivée apprenti Réforme 2023
Plan de formation
Le plan de formation indique l’ordre dans lequel les compétences opérationnelles seront développées et l’ordre dans lequel les instruments seront utilisés. Le plan de formation peut être adapté par l’entreprise formatrice.
Plan de formation OFCF modèle entreprises
Plan de formation OFCF
Mandats pratiques
En exécutant les mandats pratiques dans leur travail quotidien, les personnes en formation acquièrent les compétences opérationnelles. Les mandats pratiques sont l’instrument central de la formation professionnelle.
Mandats pratiques Activités générales
Mandats pratiques Biens immobiliers
Mandats pratiques Fiduciaire
Chaque apprenti devra effectuer les mandats pratiques de sa branche, Fiduciaire OU Immobilier, ainsi que les mandats « Activités générales ».
Mandats pratique option école professionnelle
Mandats pratique option école professionnelle
Grille de compétences
La grille de compétences permet de déterminer chaque semestre le niveau de développement des compétences des personnes en formation au moyen d’une auto-évaluation et d’une évaluation externe. Une grille de compétences est disponible par semestre.
Modèle grille de compétences
Konvink
Les instruments de mise en œuvre en entreprise seront disponibles sur Konvink.
Cockpit de formation Konvink
Portfolio personnel
Le portfolio personnel est désormais un élément essentiel sur les trois lieux de formation. Apprenez-en plus sur le travail avec le dossier de formation en ligne.
Fiche d'information sur le portfolio personnel
CI
Le programme CI a déjà été révisé dans le cadre de la rentrée 2020, et le contrôle de compétence CI a été introduit. Ces éléments demeurent valables même après l’introduction de la réforme.
