Ausbildung im Lehrbetrieb

Alle Lehrbetriebe stimmen mit der Aufnahme eines Lernenden im Lehrbetrieb den allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) zu. Die Grundausbildung Kauffrau/Kaufmann EFZ umfasst die Lernorte Betrieb, Berufsfachschule und überbetriebliche Kurse (üK). Erfahren Sie auf dieser Seite wie die Ausbildung im Lernort Betrieb aufgebaut ist und mit welchem Umsetzungsinstrumenten gearbeitet wird. 

Die Umsetzungsinstrumente

Ausbildungsplan

Der Ausbildungsplan zeigt die Abfolge, in der die Handlungskompetenzen entwickelt und die Instrumente eingesetzt werden. Der Ausbildungsplan kann durch den Lehrbetrieb angepasst werden. 
Muster Ausbildungsplan OKGT [112 KB]
Ausbildungsplan OKGT Vorlage Betriebe [32 KB]

Praxisaufträge Betrieb

Die Lernenden führen die Praxisaufträge im Arbeitsalltag durch und eignen sich auf diese Weise die Handlungskompetenzen an. Die Praxisaufträge sind das zentrale Instrument in der betrieblichen Ausbildung. 
Praxisaufträge Allgemein
Praxisaufträge Immobilien
Praxisaufträge Treuhand
Praxisaufträge üK 
Es sind alle allgemeinen Praxisaufträge und die Praxisaufträge der Fachrichtung Treuhand oder Immobilien durchzuführen.

Praxisaufträge Optionen Berufsfachschule

Die Lernenden entscheiden sich zusammen mit dem Lehrbetrieb auf die Option, auf welche die lernende Person im 3. Lehrjahr schulisch abschliessen wird.
Praxisaufträge Optionen Berufsfachschule
Kaufleute EFZ - Umsetzung der Optionen

Kompetenzraster

Mit dem Kompetenzraster wird pro Semester der Stand der Kompetenzentwicklung der Lernenden mittels Selbst- und Fremdeinschätzung bestimmt. Es steht pro Semester ein Kompetenzraster zur Verfügung. 
Muster Kompetenzraster

Persönliches Portfolio

Das persönliche Portfolio ist ein wesentlicher Bestandteil über alle drei Lernorte und wird digital auf der Plattform Konvink geführt.
Merkblatt Persönliches Portfolio