Mise en œuvre dans la branche

Instruments de mise en œuvre en entreprise

Plan de formation

Le plan de formation indique l’ordre dans lequel les compétences opérationnelles seront développées et l’ordre dans lequel les instruments seront utilisés. Le plan de formation peut être adapté par l’entreprise formatrice.
Plan de formation OFCF modèle entreprises
Plan de formation OFCF

Mandats pratiques

En exécutant les mandats pratiques dans leur travail quotidien, les personnes en formation acquièrent les compétences opérationnelles. Les mandats pratiques sont l’instrument central de la formation professionnelle.
Mandats pratiques Activités générales
Mandats pratiques Biens immobiliers
Mandats pratiques Fiduciaire
Tous les mandats pratiques doivent être exécutés.

Mandats pratique option école professionnelle
Mandats pratique option école professionnelle

Grille de compétences

La grille de compétences permet de déterminer chaque semestre le niveau de développement des compétences des personnes en formation au moyen d’une auto-évaluation et d’une évaluation externe. Une grille de compétences est disponible par semestre.
Modèle grille de compétences

Konvink

Les instruments de mise en œuvre en entreprise seront disponibles sur Konvink.

CI

Le programme CI a déjà été révisé dans le cadre de la rentrée 2020, et le contrôle de compétence CI a été introduit. Ces éléments demeurent valables même après l’introduction de la réforme.