Passo doppo passo

Desiderate impegnarvi in qualità di azienda di tirocinio a formare apprendisti del ramo fiduciario/immobiliare? Un’ottima decisione – per il futuro del vostro settore e della vostra azienda. Per un inizio senza intoppi occorre compiere alcuni passi importanti:

1. Chiarire se la motivazione a formare apprendisti sussiste all’interno dell’azienda e appurare chi desidera assumere il ruolo di formatore o formatrice in azienda.
2. Verificare che il ramo fiduciario/immobiliare sia adeguato per la vostra azienda. Informazioni di base sono disponibili nel piano di formazione, nel programma di formazione OFCF e nei lavori pratici.
3. Chiarire eventuali dubbi rivolgendosi alla segretaria OFCF, all uffico della formazione professionale o a un’azienda di tirocinio con esperienza.
4. Chiarire le condizioni quadro e procurarsi un’autorizzazione a formare presso l’ufficio cantonale della formazione professionale.
5. Pubblicare gratuitamente um annuncio per un posto di tirocinio e reclutare le persone in formazione.
6. Formare il formatore o la formatrice professionale.
7. Stipulare il contratto di tirocinio e inoltrarlo all’ufficio competente.
8. Adeguare il programma di formazione in base alle peculiarità della propria azienda.

La guida per diventare un'azienda di tirocinio fornisce un ulteriore aiuto per compiere tutti i passi rilevanti in modo efficiente e ben informato.

Con l'ammissione di un apprendista nell'azienda di formazione, tutte le aziende di formazione accettano le condizioni generali di contratto (CGC).