Disposition d'exécution

Extrait de l'Ordonnance de l’OFFT sur la formation professionnelle Initiale

d’employée de commerce/employé de commerce avec certificat fédéral de capacité (CFC)
Art. 22 Conditions de réussite, calcul et pondération des notes

3 La note d’expérience de la partie entreprise correspond à la moyenne, arrondie à une note entière ou à une demi-note, de huit notes qui portent sur les objectifs évaluateurs de l’entreprise et des cours interentreprises. Les huit notes, arrondies à une note entière ou à une demi-note, découlent de:
a. situations de travail et d’apprentissage: six évaluations sont effectuées durant l’apprentissage (deux situations de travail et d’apprentissage par année d’apprentissage), et
b. deux unités de formation, ou
c. deux contrôles de compétence des cours interentreprises. 

 

Extrait du plan de formation Employée/Employé de commerce CFC pour la formation initiale en entreprise

1.1.3 Cadre applicable à toutes les branches relatif à la « note d’expérience de la partie entreprise »

b) Unités de formation – UF
– Les UF se rapportent à des processus d’entreprise11 et englobent des compétences professionnelles selon le chap. 1.1 du plan de formation et sur un choix de compétences méthodologiques, sociales et personnelles selon les chap. 2 et 3 du plan de formation.
– Zéro à deux UF peuvent être organisées au cours de la formation professionnelle initiale.
– Les UF sont organisées et évaluées soit dans l’entreprise formatrice, soit dans l’entreprise formatrice et dans les CI.
– Chaque UF est prise en compte pour le calcul de la note d’expérience de la partie entreprise.