Kursinhalte

Überbetriebliche Kurse Treuhand - Kursprogramm

Zweck der überbetrieblichen Kurse

Die überbetrieblichen Kurse ergänzen die betriebliche Ausbildung und haben den Zweck, die Lernenden in die grundlegenden kaufmännischen Fertigkeiten und Kenntnisse der vom Bundesamt für Berufsbildung und Technologie (BBT) zugelassenen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen einzuführen und sie auf die weitere Ausbildung im Lehrbetrieb vorzubereiten. Die Lernenden sollen während der anschliessenden Tätigkeit im Lehrbetrieb die im Kurs erlernten Grundfertigkeiten möglichst selbstständig üben, festigen und vertiefen. Die Kurse vermitteln zudem branchenspezifische Kompetenzen und dienen der Sicherstellung betrieblicher Prüfungsleistungen, insbesondere werden Prozesseinheiten, welche sich auf typische Betriebsabläufe beziehen angeleitet, bearbeitet und ausgewertet. Grundlage für die Vermittlung branchenspezifischer Kompetenzen sind die Leistungsziele im Branchen-Modelllehrgang.

Grundsätze

Die überbetrieblichen Kurse der Ausbildungs- und Prüfungsbranche Treuhand sollen insbesondere:

• das berufliche Erfahrungslernen im Betrieb aufgreifen.
• Hilfen für die Reflexion von Umsetzungserfahrungen anbieten.
• die aktive Auseinandersetzung mit Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis ermöglichen und damit die Umsetzung des Gelernten in unterschiedlichen Situationen fördern.
• den Lernenden - insbesondere wenn sie auf ihrer Ausbildungsstufe im Betrieb alleine sind - ermöglichen, ihren Leistungsstand und ihre Arbeitsmethoden mit denjenigen ihrer Kolleginnen und Kollegen zu vergleichen.

 

ük-Leitende

ük-Leitende sind Ansprechpersonen für die Lehrbetriebe und Bezugspersonen für Lernende im Zusammenhang mit Fragen der betrieblichen Ausbildung. Sie beraten und unterstützen die Lernenden im Rahmen der überbetrieblichen Kurse bei sämtlichen Fragen im Zusammenhang mit der überbetrieblichen und betrieblichen Ausbildung, wie zum Beispiel Prozesseinheiten, ALS, Umgang mit dem Modelllehrgang und dem betrieblichen Ausbildungsprogramm. ük-Leitende fördern die Sozial- und Methodenkompetenzen der Lernenden.

ük-Leitende sind Ansprechpersonen für die Lehrbetriebe und Bezugspersonen für Lernende im Zusammenhang mit Fragen der betrieblichen Ausbildung. Sie beraten und unterstützen die Lernenden im Rahmen der überbetrieblichen Kurse bei sämtlichen Fragen im Zusammenhang mit der überbetrieblichen und betrieblichen Ausbildung, wie zum Beispiel Prozesseinheiten, ALS, Umgang mit dem Modelllehrgang und dem betrieblichen Ausbildungsprogramm. ük-Leitende fördern die Sozial- und Methodenkompetenzen der Lernenden.

Lehrmittel

Keine. Basis bildet der Modelllehrgang und Komplementärmaterial der Ausbildungs- und Prüfungsbranche Treuhand.